ОБЛГОСАДМИНИСТРАЦИЯ: ЗАРПЛАТЫ В ОБЛАСТИ ДОСТИГЛИ КОСМИЧЕСКИХ ВЫСОТ
Цены на Днепропетровщине резко не выросли. Однако зарплаты достигли почти космических высот: на двадцать пять процентов выше, чем в прошлом году. После Киева и Донбаса - лучшие зарплаты в Украине. Именно об этом отчитывались вчера заместители и.о. главы Днепропетровской облгосадминистрации. Совещание по ситуации с ценами, которую решил провести Виктор Бондарь, было достаточно коротким: один час на все вопросы. А вердикт очень простой: нужно активно контролировать цены. Если удастся. В настоящее время у богатой Днепропетровщины единственная головная боль: как при нынешних ценах на пище не протянуть ноги.
Статистические данные успели надоесть потребителю, да и не нужна осведомленность в статистике, чтобы увидеть: масло подорожало вдвое, за ним потянулся хлеб, потом молоко, потом мясо. Вопреки всему в областной государственной администрации отчитываются о том, что в действительности не все так плохо. В унисон запел и другой заместитель. Оказывается, зарплаты на Днепропетровщине существенно выросли. Немного портит эту идиллическую картину Антимонопольный комитет. На фоне того, что в области цены отвечают зарплатам, а зарплаты ценам, - доклад о нескольких возбужденных делах. Только в Днепропетровске в заговоре относительно единодушного поднятия цен подозревают сразу шесть хлебозаводов, подобная картина в Кривом Роге. Не очень понятные метаморфозы состоялись и с ценами на масло. Этот список можно смело продолжать. Выход один: мониторить пищевой рынок. И сравнивать уровень себестоимости на перерабатывающих предприятиях с уровнем конечной цены. Подобное демократическое решение касается и коммунальных тарифов. Оказывается, растут они не без основания. Еще один заместители Бондаря - Григорий Вербицкий - долго рассказывает о финансовых проблемах коммунальщиков. С его слов выходит, что средний уровень убыточности предприятий теплоснабжения - почти восемнадцать процентов, водоснабжающих - девять. О проценте воды, которая идет в песок, конечно, ни слова. Губернатор говорит: тарифы должны быть доступными, предприятия - прибыльными, а зарплаты - достойными. Относительно задолженностей по зарплатам, то в следующем году их уже не должно быть. Присутствующие внимательно слушают. Кое-кто конспектирует. Вскоре новый год. Следовательно, сказочные истории народу не помешают.
